Q. 직무와 조금 달라도 인턴을 지원해도 괜찮을까요?

답변 4

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 가급적 일치하는게 가장 좋습니다. 정 없다면 연관성잇는것이라도 하는게 좋지만.. 취업시 영향도가 작을수도 있습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 퍼포먼스 마케터를 준비한다면 직무가 100% 일치하지 않아도 디지털 마케팅, 데이터 분석, 광고운영, 콘텐츠 기획, CRM 등 유관 업무 인턴 경험도 충분히 목표 커리어에 도움이 됩니다. 핵심은 광고성과 측정, 캠페인 집행, 데이터 기반 의사결정 등 퍼포먼스 마케팅과 직간접적으로 연결되는 실무 역량을 쌓을 수 있는지입니다. 반면 순수 영업, 단순 행정, 지원업무 등 마케팅과 연계성이 거의 없는 직무라면 전략적으로 SKIP하는 것이 집중한 성장에 더 유리할 수 있습니다. 즉 유관직무는 ‘도움된다’, 연결고리 전혀 없으면 ‘굳이 안 해도 된다’의 기준으로 판단하시면 좋습니다. 결론적으로 직무 연관성 50% 이상 체감된다면 도전, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 투

  투자이익콜렉터한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  제 생각에는, 인턴 지원에 있어서 직무가 조금 다르다고 해서 무조건 안 된다고 볼 수는 없을 것 같아요. 퍼포먼스 마케터 목표에 완전히 일치하는 인턴 자리가 많지 않다는 건 현실적인 고민이실 텐데, 이때는 어떤 인턴십을 선택하느냐가 중요하죠. 일단 '굳이 안 해도 되는 인턴'부터 말씀드리자면, 제 경험상 단순히 '실무 경험'이라는 이름 아래 잡무만 반복하거나, 퍼포먼스 마케팅과는 전혀 관련 없는 분야의 인턴십은 신중하게 접근하시는 게 좋을 것 같아요. 예를 들어, 사무 보조 업무나 단순 서류 작업이 주를 이루는 인턴십이라면, 귀한 시간을 투자했음에도 불구하고 퍼포먼스 마케팅에 필요한 역량을 쌓는 데는 큰 도움이 되지 않을 가능성이 높습니다. 오히려 목표하는 직무와는 동떨어진 경험만 쌓여서, 나중에 다시 퍼포먼스 마케팅 직무로 방향을 전환할 때 설명하기 애매해지거나 오히려 혼란을 줄 수도 있습니다. 인턴십은 단순히 이력서 한 줄을 채우는 것을 넘어, 본인이 목표하는 직무에서 필요한 역량을 미리 경험하고 학습하는 기회가 되어야 가장 효과적이라고 생각합니다. 반면에 '지원해 봐도 괜찮은 인턴'은 딱 퍼포먼스 마케팅 직무와 100% 일치하지 않더라도, 어느 정도 연결고리가 있는 직무라면 충분히 고려해볼 만합니다. 예를 들어, 콘텐츠 마케팅, 소셜 미디어 마케팅 인턴십처럼 마케팅 전반에 대한 이해를 높일 수 있거나 데이터 분석, 웹 분석 툴 활용 등 퍼포먼스 마케팅에서도 중요하게 활용될 수 있는 역량을 키울 수 있는 인턴십이라면 긍정적으로 검토해볼 가치가 있습니다. 퍼포먼스 마케팅이라는 분야 자체가 데이터 분석 능력, 최신 트렌드 이해, 고객 행동 분석 등 다양한 역량을 요구하기 때문에, 직접적인 퍼포먼스 마케팅 업무가 아니더라도 이러한 핵심 역량을 간접적으로나마 경험하고 발전시킬 수 있는 기회라면 지원해 보는 것을 추천합니다. 중요한 건 인턴십을 통해서 얻고자 하는 '핵심 역량'이 무엇인지 명확하게 설정하는 것입니다. 그리고 그 핵심 역량이 퍼포먼스 마케터로서 성장하는 데 실제로 기여할 수 있는 것인지를 꼼꼼히 따져보는 과정이 필요합니다. 단순히 이력서 한 줄을 채우는 것을 목표로 하기보다는, 인턴십 경험을 통해 퍼포먼스 마케팅에서 중요하게 쓰이는 특정 기술이나 지식을 습득할 수 있는지를 기준으로 삼으시는 것이 가장 현명한 선택일 수 있습니다. 채용 공고를 보실 때, '어떤 툴을 사용하는지', '어떤 분석 작업을 하는지', '어떤 성과를 개선하는 데 초점을 맞추는지'와 같은 구체적인 업무 내용을 꼼꼼히 확인해 보시는 것이 좋습니다. 애매하게 다른 직무의 인턴십이라도 본인이 전략적으로 접근한다면 충분히 퍼포먼스 마케팅 역량으로 연결시킬 수 있다고 봅니다.

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